为加大教师队伍建设，充实师资力量，盐城大丰区2019年第二次面向社会公开招聘教师75人，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，经盐城人力资源和社会保障局核准，现或有关事情公告如下：
1、招聘条件【点击查询职位表】
1.具备中国国籍，享有公民的政治权利。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具备好职业道德。遵纪守法，品行端正。
3.身心健康，能适应职位需要。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下。
5.拥有考试报名职位需要的其他资格条件，详见《盐城大丰区教育系统2019年第二次公开招聘教师职位表》。
6.获得内地全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。
7.下列职员不能考试报名：现役军人、普通高校非应届毕业的在校大学生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省的政策规定不能面试到事业单位有关职位的职员，盐城大丰区机关事业单位在编职员。
2、报名
时间、方法、地址
1.报名日期：2019年7月15日 7月19日
2.报名方法：现场报名
3.报名地址：盐城大丰区教师进步中心3号楼1楼教室。
报名有关事情
1.每位考试报名者只能选择一个职位报名。
2.报名职员须提交以下材料：
①最近2寸正面免冠彩色照片3张;
②填写并提交《盐城大丰区教育系统2019年公开招聘教师报名表》;
③身份证原件及复印件;
④毕业证书、学位证书原件及复印件;在海外留学职员还须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件;
⑤《教师资格证书》原件及复印件。
3.盐城大丰区教育局负责对报名者资格进行审核。所有招聘职位均设1:3开考比率，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比率的，经市人社部门赞同后，可适合减少开考比率,如不可以减少开考比率的，相应核减招聘数直至取消该职位招聘计划。考试报名被取消职位的考生，可在规定时间内考试报名其他符合条件的职位。
4.通过报名条件审察的考生，凭本人身份证在7月29日至30日期间到大丰区教育局二楼212领取准考证。笔试时间初定2019年7月31日，具体笔试时间和地址详见准考证。
5.凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》有关规定严肃处置。
3、考试方法、内容及推行方法
1.考试分笔试和面试。考试工作由盐城大丰区人社局、教育局一同组织，报名职员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。
2.笔试使用闭卷方法，试题满分100分，设60分合格线。足球专项教练职位笔试主要测试面试职员的足球专业有关理论常识，其他职位主要测试面试职员的学科常识和教育教学常识。笔试结束后，在笔试合格者中，按各招聘职位拟聘用人数1:3的比率，依据笔试成绩从到低分确定参加面试职员，末位同分者一并跟进。招聘职位笔试合格人数不足相应比率的，则按实质笔试合格人数确定面试职员。笔试成绩将在大丰人才网、盐城大丰区教师进步中心网进行公布，考试报名职员凭身份证查看。
3.资格复核。面试前，盐城大丰区人社局、教育局对面试职员进行资格复核。凡不符合考试报名条件者，取消其面试资格，并在笔试合格职员中从到低分依次递补面试人选。
4.面试总分为100分，设60分合格线。体育学科面试使用上微型课和专业技能测试方法，上微型课和专业技能测试各占50%;足球专项教练面试使用专业技能测试方法;其他学科面试使用上微型课方法。面试成绩现场公告考生，面试时间、地址另行公告。
5.总成绩计算办法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。
6.依据江苏物价局、江苏财政厅《关于明确事业单位公开招聘员工考试收费政策的复函》规定，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;参加面试的考生收取面试费100元/人。
7.本次招聘考试，不指定参考资料，不授权任何机构组织考试前培训。
4、体检、考察
1.考试结束后，在考试合格职员中，按各招聘职位拟招聘人数1:1的比率从到低分确定参加体检职员。参加体检职员名单将在大丰人才网、盐城大丰区教师进步中心网上公布。
2.体检工作由盐城大丰区人社局、教育局一同组织，体检成本个人自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。体检时间及需要与公布参加体检职员名单一并发布。
3.对体检合格职员组织考察。因个人舍弃或因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，在同职位成绩合格职员中按考试成绩从到低分依次递补。
5、选岗
具体选岗职位见《盐城大丰区教育系统2019年第二次公开招聘教师职位表》，依据体检考察结果确定拟聘用职员名单及选岗名单。选岗按招聘职位依据考试总成绩从到低分，依次自主选择职位，具体职位选岗前在盐城大丰区教师进步中心网站上公布。选岗工作由盐城大丰区人社局、教育局一同组织，选岗时间、地址另行公告。选岗结束后，空缺的职位不再递补。
6、聘用
对拟聘用职员进行公示。依据体检考察结果确定拟聘用职员名单，在大丰人才网、盐城大丰区教师进步中心网公示7个工作日。
拟聘职员须在2019年8月21近日将个人档案寄送盐城大丰区教育局组织人事科，2019年8月26近日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城大丰区教育局组织人事科办理有关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供不真实证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用职员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于5年。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，暂停聘用关系。
7、招聘政策咨询
盐城大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心、盐城大丰区教育局组织人事科负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：、、
8、招聘工作监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作同意社会监督，盐城大丰区人社局举报电话：;盐城大丰区教育局举报电话：。
9、本公告由盐城大丰区人社局、教育局负责讲解
2019年盐城大丰区教育系统第二次公开招聘教师职位表.xls
2019年盐城大丰区教育系统公开招聘教师报名表.doc
盐城大丰区人力资源和社会保障局
盐城大丰区教育局
2019年7月8日
原标题：盐城大丰区教育系统2019年第二次公开招聘教师公告
文章来源：?c=content&a=show&id=516
